
Mitglieder
Heiko
Knödel (Mr. KI®)
Gründer
Persönlichkeitsprofil
Persönlichkeitsprofil
Heiko
Knödel (Mr. KI®)
Stiftungsberaterin, Initiatorin, Coach & Trainer
www.christina-lampa.de

Meine Werte
Neugier & Innovation – offen bleiben, Neues entdecken und gestalten.
(Nächsten-)Liebe – Mitgefühl und Menschlichkeit im Handeln.
Hilfsbereitschaft – anderen aktiv zur Seite stehen.
Entwicklung – Menschen, Ideen und Organisationen wachsen lassen.
Zuversicht – Vertrauen in Zukunft und Möglichkeiten.
Respekt – Menschen ernst nehmen, Unterschiede würdigen.
Integrität – Klarheit, Ehrlichkeit und Authentizität.
Mut – Veränderungen wagen, auch wenn’s unbequem ist.
Toleranz – Vielfalt akzeptieren und fördern.
Verantwortung – Für Ergebnisse, Menschen und Wirkung einstehen.
Neugier & Innovation – offen
bleiben, Neues entdecken und
gestalten.(Nächsten-)Liebe – Mitgefühl und
Menschlichkeit im Handeln.Hilfsbereitschaft – anderen aktiv
zur Seite stehen.Entwicklung – Menschen, Ideen
und Organisationen wachsen lassen.Zuversicht – Vertrauen in Zukunft
und Möglichkeiten.Respekt – Menschen ernst nehmen,
Unterschiede würdigen.Integrität – Klarheit, Ehrlichkeit und
Authentizität.Mut – Veränderungen wagen, auch
wenn’s unbequem ist.Toleranz – Vielfalt akzeptieren
und fördern.Verantwortung – Für Ergebnisse,
Menschen und Wirkung einstehen.
Was macht mich aus?
Visionär & Realist – sieht Möglichkeiten und bleibt bodenständig.
Innovator – verwandelt Ideen in Methoden und Prozesse.
Brückenbauer – verbindet Menschen, Technologien und Denkweisen.
Leader – führt durch Vorleben, nicht nur durch Ansagen.
Coach – bringt Potenziale zum Vorschein.
Analytiker – macht Komplexes greifbar.
Mensch – stellt trotz Technik den Menschen ins Zentrum.
Visionär & Realist – sieht
Möglichkeiten und bleibt
bodenständig.Innovator – verwandelt Ideen in
Methoden und Prozesse.Brückenbauer – verbindet Menschen,
Technologien und Denkweisen.Leader – führt durch Vorleben,
nicht nur durch Ansagen.Coach – bringt Potenziale zum
Vorschein.Analytiker – macht Komplexes
greifbar.Mensch – stellt trotz Technik den
Menschen ins Zentrum.
3. Stärken in Zusammenarbeit mit anderen
3. Stärken in Zusammenarbeit
mit anderen
Empathie – hört zu, versteht Zwischentöne und begegnert auf Augenhöhe.
Klarheit – erklärt Komplexes einfach.
Motivation – inspiriert statt belehrt.
Struktur – gibt Projekten und Meetings roten Faden.
Vertrauen schaffen – Zuverlässigkeit als Basis.
Win-Win-Denken – sucht faire Lösungen.
Feedbackkultur – ehrlich und wertschätzend.
Geduld & Humor – bleibt gelassen, auch bei Stress.
Empathie – hört zu, versteht
Zwischentöne und begegnert
auf Augenhöhe.Klarheit – erklärt Komplexes einfach.
Motivation – inspiriert statt belehrt.
Struktur – gibt Projekten und
Meetings roten Faden.Vertrauen schaffen – Zuverlässigkeit
als Basis.Win-Win-Denken – sucht faire
Lösungen.Feedbackkultur – ehrlich und
wertschätzend.Geduld & Humor – bleibt gelassen,
auch bei Stress.
4. Motivation für Engagement bei Vicus Laurentius HILFT e.V.
4. Motivation für Engagement bei
Vicus Laurentius hilft e.V.
Sinn & Beitrag – direkt Menschen unterstützen.
Gemeinschaft – Stärkung des Wir-Gefühls.
Werte leben – Verantwortung und Menschlichkeit praktisch zeigen.
Wirksamkeit – konkrete Veränderungen sichtbar machen.
Vorbildfunktion – Engagement inspiriert andere.
Persönliche Erfüllung – Kompetenz mit Herzenssache verbinden.
Sinn & Beitrag – direkt Menschen
unterstützen.Gemeinschaft – Stärkung des
Wir-Gefühls.Werte leben – Verantwortung und
Menschlichkeit praktisch zeigen.Wirksamkeit – konkrete
Veränderungen sichtbar machen.Vorbildfunktion – Engagement
inspiriert andere.Persönliche Erfüllung – Kompetenz
mit Herzenssache verbinden.
Meine Expertise
Künstliche Intelligenz – Potenziale erkennen, anwenden und erklären.
Digitale Transformation – Strategie & Umsetzung.
Projekt- & Programmmanagement – internationale Erfahrung.
Business Intelligence & Daten – Entscheidungen auf Faktenbasis.
Leadership & Coaching – Menschen entwickeln und motivieren.
NLP & Mindset-Arbeit – Potenziale entfalten.
Change Management – Wandel gestalten.
Innovation & Rapid Prototyping – Ideen in Ergebnisse umwandeln.
Prozessoptimierung – Effizienz mit Menschlichkeit verbinden.
Buchautor – „KI und Bots im Alltag“ (Springer-Verlag), Highlight auf der Frankfurter Buchmesse 2025
Künstliche Intelligenz – Potenziale
erkennen, anwenden und erklären.Digitale Transformation –
Strategie & Umsetzung.Projekt- & Programmmanagement –
internationale Erfahrung.Business Intelligence & Daten –
Entscheidungen auf Faktenbasis.Leadership & Coaching –
Menschen entwickeln und motivieren.NLP & Mindset-Arbeit –
Potenziale entfalten.Change Management –
Wandel gestalten.Innovation & Rapid Prototyping –
Ideen in Ergebnisse umwandeln.Prozessoptimierung –
Effizienz mit Menschlichkeit
verbinden.Buchautor – „KI und Bots im Alltag“
(Springer-Verlag), Highlight auf der
Frankfurter Buchmesse 2025